採用情報

社会人力と専門性を育み新たなステージへ挑む。

人材に対する考え方

当社は、多様な背景を持つ⼈材を受け⼊れまた活かすことによって、⼈材の多様性を積極的に確保・推進し、新しいアイディアや価値の創造と会社の持続的な成⻑に繋げます。

採用に関する個人情報の取扱い

弊社は、採用活動に際して、応募の皆様よりご提出いただいた個人情報を、次のように管理し、保護に努めてまいります。

この内容をご理解いただき同意された上で、採用に関する個人情報を提供くださいますようお願い申し上げます。
なお、個人情報の全体的な取扱いについては「個人情報保護方針および公表事項」をご覧ください。

個人情報保護方針および公表事項

1.採用に関する個人情報の取得・利用目的

採用に関する個人情報は、履歴書・アンケート・Webなどを通して取得し、取得した個人情報は、弊社の採用活動に関する各種情報の提供および連絡、採用選考、弊社の採用活動についてのデータ分析のために利用し、その範囲を超えた取扱いは致しません。

2.応募書類の適正管理・返却・廃棄

取得した個人情報は、漏洩、紛失、改ざん、不正アクセス等が生じないように、必要な安全対策を講じて適正に管理を行います。
提供いただいた応募書類は返却致しません。なお、採用された方の応募書類は、採用後の人事管理資料として利用し、不採用となった方の応募書類は、一定期間の保管ののち適切な方法で廃棄します。

3.採用に関する個人情報提供の任意性

応募される方の個人情報の弊社への提供は、応募者の同意に基づく任意ですが、弊社の採用選考に必要な情報が提供されない場合、採用の選考を辞退されたものとみなす場合があり得ることを予めご承知おきください。

4.採用に関する個人情報の開示・訂正・削除等

自らが提供した採用に関する個人情報について、開示・訂正・削除等をご希望される場合には、お問い合わせフォームからご連絡ください。但し、合否理由、評価内容等の採用判断に関わる情報には一切お答えできませんのでご了承ください。

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